Beschreibung
Die Lean-Philosophie verinnerlichen und einen nachhaltigen Kulturwandel erreichen. Dieser Kulturwandel kann nur erreicht werden, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter frühzeitig und aktiv in den Verbesserungsprozess eingebunden werden. Durch die Berücksichtigung von Ideen der Mitarbeiter bei der Lösungsfindung wird Ablehnung vermieden und eine breite Akzeptanz der verbesserten Prozesse und Strukturen erreicht. Zudem müssen die Mitarbeiter befähigt werden, dass sie Verbesserungen aktiv mitgestalten können. Diese intensive Weiterbildung ausgewählter Lean-Multiplikatoren (Führungskräfte) hinaus benötigt jeder Mitarbeiter ausreichendes Basiswissen, um Lean-Ansätze in Arbeitsumfeld anzuwenden. Gelingt es, bei den Mitarbeitern Begeisterung hervorzurufen, wird sich die Bereitschaft zur aktiven Unterstützung weiter verstärken. Begeisterung und Initiative lassen sich wecken, wenn der Nutzen der Verbesserung von jedem Einzelnen für sein direktes Arbeitsumfeld erkannt wird. So können zum Beispiel neuralgische Mängel in den Arbeitsprozessen behoben werden, die bereits lange Unzufriedenheit hervorgerufen haben. Gerade beim Führungsverhalten sind häufig grundlegende Veränderungen erforderlich. Die Führungskraft als ‚Lean Management Coach‘ kooperiert und kommuniziert eng mit ihren Mitarbeitern und leitet sie als Coach zu aktivem und verantwortlichem Handeln an.
Wichtige Schwerpunkte dieser Ausbildung
- Zielzustände ableiten und Ergebnisse einfordern
- Managen am Ort des Geschehens
- Problem Ursachen beheben
- Standards visualisieren
- Lean als Führungsaufgabe
Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie Ihr Zertifikat als Lean Management Coach. Dieses Zertifikat ist unbefristet.
Inhalt
- Anforderungen und Aufgaben des Lean Management Coach
- Das Grundverständnis – Wir verbessern – Wir verändern – Wir lernen – Wir sind Erfolg!
- Die Lean-Philosophie
- Übersicht der Lean-Prinzipien
- Lean Management Werkzeuge/Methoden
- Synergien zu anderen Managementsystemen
- Lean Management Einführung – Machbarkeit, Planung, Umsetzung, Wirksamkeit – Step by Step
- Konzeptionen für Ihr individuelles Lean Management Ihrer Organisation
- Das eigene Produktionssystem – die eigene Marke – ihre eigene Methode!
- Lean Management Controlling
- Umgang mit Widerständen
- Shopfloor Management & Gemba
- KATA
- positive Kommunikation
- weitere Coaching Ansätze – Ziele – Haltung – Bewusstsein – Motivation
- Dokumentation
Nutzen
- Sie erhalten einen vollumfänglichen Einblick in das Thema Lean Management. Dies ist die perfekte Grundlage, um im eigenen Betrieb die ersten Projekte zu starten und erfolgreich umzusetzen.
- Sie verändern Ihre Perspektive weg von der Abteilungssicht hin zur prozessualen Sicht. Mit dem Verständnis für das Ganze ergeben sich folgende zentrale Fragen: „Wo müssen wir hin?“, „Was müssen wir deshalb wo verändern?“ und „Wie gehen wir vor?“.
- Sie können Lean Methoden anwenden.
- Sie kennen Lean Management-Kennzahlen.
- Das breite Schulungsspektrum eröffnet Ihnen Handlungsfelder in allen Bereichen des Unternehmens. Sie verfügen über Ansätze, diese methodisch zu optimieren.
- Sie lernen wichtige Coaching-Konzepte kennen.
- Sie erhalten nützliche Arbeitshilfen.
Teilnehmerkreis
- Geschäftsführer
- Werks-, Betriebs- und Produktionsleiter
- Fach- und Führungskräfte aus Produktion
- Mitarbeiter aus der Produktionsplanung und -steuerung
- Mitarbeiter aus Fertigung und dem Qualitätsmanagement
